[Nota del editor: Desde julio de 2021 Alianza Nacional de Campesinas (Alianza), La Red de Proveedores de Servicios de Salud para Migrantes (MCN), La Coalición Rural (CR) y 20 organizaciones colaboradoras y miembros han movilizado a 221 promotores de salud comunitarios a través de 20 estados y Puerto Rico para promover la vacunación en comunidades rurales afrodescendientes, indígenas y personas de color (BIPOC). Financiados con un subsidio de $8.1 millones de HRSA, el esfuerzo aspira aumentar las tasas de vacunación entre los trabajadores agrícolas inmigrantes, migrantes y comunidades agrícolas afrodescendientes a través de reforzar la información referente a COVID-19, abordando la vacilación y la accesibilidad de la vacuna y ayudando a contrarrestar la información errónea y la desinformación.]
En los alrededores de un amplio campo en una cálida tarde en el sur de California, un médico con cubrebocas se prepara para vacunar contra COVID-19 en una clínica emergente destinada a satisfacer las necesidades de los trabajadores agrícolas que alimentan a la nación. Llevar las vacunas a los trabajadores agrícolas es una parte clave de la “Iniciativa llévala al campo" de Líderes Campesinas, sólo una de las tantas estrategias que la organización sin fines de lucro ha creado desde que comenzó la pandemia de COVID-19, para así empoderar a las trabajadoras agrícolas migrantes e inmigrantes a las que quieren servir. Esta organización ha trabajado durante más de tres décadas para ayudar a las mujeres y niñas campesinas en California, para que sepan cómo pueden defenderse, cómo representar a sus comunidades y cómo promover sus propios intereses para un futuro mejor.
Líderes trabaja tanto en temas de problemas de política, como en la protección a los trabajadores y la prohibición de ciertos pesticidas agrícolas como el glifosato, mejor conocido por la marca RoundUp, como también en temas sociales, brindando a las mujeres las herramientas para hacer frente al acoso sexual en los lugares de trabajo y como defenderse en cuestiones de pago y el robo de salarios. La organización opera principalmente en el sur de California, donde hay grandes extensiones de tierras agrícolas que se encuentran en las afueras de las áreas principales metropolitanas. Líderes comenzó en 1988 en el Valle de Coachella y desde entonces se ha convertido en una organización con más de 285 miembros en 14 comunidades diferentes de California. En los últimos dos años, la organización ha tenido que enfocarse en la pandemia de COVID-19 y protegerles de esta a los trabajadores agrícolas vulnerables y sus familias. Líderes va a centros comunitarios en algunas tiendas de abarrotes importantes, donde los trabajadores agrícolas cambian sus cheques y hacen sus compras al final de la semana laboral, se les entrega información, se responden sus preguntas y se proporcionan cubrebocas a los miembros de la comunidad.
La iniciativa Llévala al campo de Líderes ha sido una de sus estrategias más efectivas para enfrentar la pandemia. Al utilizar clínicas móviles y trabajar con médicos locales, la organización brinda recursos vitales a los trabajadores agrícolas en sus lugares de trabajo, vacunando a quienes aún no han podido vacunarse y distribuyendo cubrebocas. Esta estrategia hace que la vacunación sea lo más accesible posible reduciendo el esfuerzo de los campesinos para protegerse. También llevan al campo un médico que puede responder preguntas comunes y vacilaciones. Las enfermeras y médicos son generalmente mensajeros confiables en temas de seguridad de las vacunas y pueden ayudar a responder las dudas y preocupaciones entre los trabajadores que puedan haber tenido antes de vacunarse.
Líderes también ha realizado reuniones bilingües con los gobiernos locales incluyendo médicos, lo que facilita que las personas que hablan español obtengan información basada en pruebas sobre COVID-19, sus variantes y las vacunas para protegerse contra el virus. Líderes también utiliza dichas reuniones y sus propios medios de comunicación para combatir la desinformación en sus comunidades. Líderes, como muchos de nuestros colaboradores que participan en las Comunidades de aprendizaje de MCN, ha luchado contra información errónea y desinformación.
Su trabajo contra el virus COVID-19 no se limita sólo a proporcionar recursos. Líderes se ha involucrado en cuestiones de problemas de política, presionando al gobernador de California Gavin Newsom [2] a que responda a las preocupaciones principales de los trabajadores agrícolas y sugiriendo cambios significativos en políticas que aborden estas preocupaciones.
Líderes también ha aparecido en varios medios de comunicación importantes, incluyendo el Washington Post, Univisión y The Guardian, lo que les permite compartir su mensaje y las luchas de las mujeres trabajadoras rurales y agrícolas.
A través de su larga historia de empoderamiento y activismo político, Líderes se ha destacado en su comunidad, erigiéndose como una organización efectiva para llegar a los trabajadores agrícolas en los campos y a los políticos en sus oficinas. Su trabajo en relación con la Comunidad de aprendizaje ha ayudado a informar sobre prácticas efectivas en las comunidades agrícolas, donde prácticas como la iniciativa “Llévala al campo” pueden servir como ejemplo de cómo las personas pueden comunicarse de manera efectiva con los trabajadores agrícolas y ayudarles a vacunarse.
Cada semana, MCN facilita una Comunidad de aprendizaje bilingüe que ofrece a los colaboradores acceso a personal clínico, otros expertos, una extensa biblioteca de recursos de COVID-19 totalmente editables, actualizaciones de COVID-19 basadas en pruebas y una extensa asistencia técnica de comunicaciones y mercadotecnia para respaldar el uso y la adaptación de los recursos de los colaboradores para satisfacer las necesidades de su comunidad. Cada organización comparte contenido y actividades en las comunidades de aprendizaje con sus promotores de salud comunitarios de primera línea, quienes promueven incansablemente la vacunación contra COVID-19 en los condados, pueblos y vecindarios donde viven. Esta serie de blogs destaca las prácticas mejores y las más prometedoras utilizadas por los colaboradores de subvenciones en todo el país que se comparten en las comunidades de aprendizaje, creando un entorno de aprendizaje diverso.
Esto es financiado por la Administración de Servicios y Recursos de Salud (HRSA) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS) como parte de un financiamiento de $8,105,547 con un porcentaje del 0% financiado con fuentes no gubernamentales. El contenido es del/los autor/es y no representa necesariamente las opiniones oficiales de HRSA o del gobierno de los Estados Unidos, ni un respaldo del mismo. Para obtener más información, visite HRSA.gov.
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